逐夢上崗，未來可期，乘風(fēng)破浪，向陽而生。為增強濱河淮外小學(xué)部老師的管理服務(wù)意識，不斷提升管理服務(wù)的能力，優(yōu)化學(xué)校管理團隊結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校管理效能，建立競爭擇優(yōu)用人機制，8月30日上午，濱河淮外小學(xué)部召開管理服務(wù)崗位競聘大會，由小學(xué)部校長助理薛潤運主持。

前期部署 吹響號角

為確保本次競聘的公平、公正、公開，學(xué)校前期根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實際情況制定了競聘方案。本次競聘工作嚴格按照既定流程進行，包括發(fā)布競聘文件、組織報名、資格審查、現(xiàn)場競聘等環(huán)節(jié)。通過廣泛的宣傳動員，吸引了眾多教職工積極參與。

競聘演說  各展其能

參加競聘的18位老師滿懷對濱河的熱愛、對工作的熱忱和對教育事業(yè)的情懷，分別就個人經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢、工作業(yè)績、工作謀劃等方面進行了精彩生動的競聘演講，深入表達了自身立志為學(xué)校發(fā)展獻策出力的拳拳之心，充分展示了濱河教師勇?lián)��?dāng)、勤奉獻、刻苦求實、團結(jié)奮進的精神特質(zhì)與主人翁精神。

整個活動現(xiàn)場，洋溢著積極向上的氛圍，競聘教師的精彩表現(xiàn)贏得了在場評委領(lǐng)導(dǎo)和老師們的高度評價與熱烈掌聲，充分展現(xiàn)了濱河教師隊伍的良好風(fēng)貌。

民主測評 砥礪前行

演講結(jié)束后，全體教師充分行使了民主參與學(xué)校管理權(quán)，根據(jù)競聘老師的德、能、勤、績等方面進行了綜合考量，并進行民主測評。

薛校長高度評價了競聘教師所展現(xiàn)的專業(yè)素養(yǎng)和工作熱情。濱河淮外小學(xué)部校長陳榮為參與的老師點贊，她說，成長的過程就是參與的過程，很高興能夠看到這么多勤思考、敢作為的老師們愿意為濱河淮外的發(fā)展貢獻自己的力量。 

正青春，勇?lián)��?dāng)，繪新篇。此次管理服務(wù)崗位競聘工作打開了學(xué)校人才隊伍建設(shè)的“源頭活水”，為學(xué)校選拔了一批德才兼?zhèn)�、充滿活力的管理人才，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力與動力。相信濱河淮外小學(xué)部新一屆行政團隊將持續(xù)發(fā)揮樂于奉獻、任勞任怨的精神，為打造更加美好的濱河淮外添磚加瓦！